Cuộc gặp gỡ với CEO/Founder ITviec của 7 năm về trước tại quán cafe Highland năm 2014 đã mở ra cho Hồng Anh một hành trình đầy thử thách thú vị trong cuộc đời làm Sales của mình.

Vì sao lại là hành trình thử thách, thú vị? Bởi vì:

Nếu bạn đã từng làm Sales Leader tại một công ty lớn đã có sẵn thương hiệu trên thị trường, khách hàng đã quen thuộc với sản phẩm của công ty, nhân viên quen với cách làm việc theo hệ thống sẵn có… thì mọi việc sẽ trở nên dễ dàng hơn. Bạn hầu như đã có sẵn đội ngũ Sales để quản lý và bạn cũng có nhiều người đồng nghiệp Sales Leader để học hỏi và trau dồi kỹ năng quản lý.

Nhưng ngược lại, khi bạn quyết định đầu quân cho một công ty Start up (đúng, ITviec năm 2014 chỉ là một tân binh chưa được nhiều người biết đến), bạn phải xây dựng team từ con số 0 – tuyển chọn từ những thành viên đầu tiên, thì đó là chuyện hoàn toàn khác đấy.

Hơn nữa chính bạn lúc đó cũng chưa thể nắm chắc 100% rằng trong tương lai, công ty bạn đang làm liệu có thành công hay không. Bạn sẽ phải bắt tay với những phương pháp tiếp cận khách hàng mới, khai phá thị trường và song hành cùng với đó là tìm kiếm nhân tài chung vai cùng bạn trên con đường chinh phục mục tiêu.

Hôm nay – tròn 7 năm làm việc tại ITviec (19/9/2014 – 19/09/2021), Hồng Anh muốn chia sẻ với các bạn 9 bài học mà mình đã được trải nghiệm. Đây cũng là kim chỉ nam giúp Hồng Anh luôn vững tin vào mỗi quyết định mà mình đưa ra cho đến tận bây giờ.