– Bạn đang tìm một công việc Sales như mơ ước?
– Bạn muốn phỏng vấn ở đâu đều “trúng” tại đó?
– Bạn không biết DM (người có quyền quyết định) họ sẽ chọn ứng viên như thế nào?

Bạn cần biết rằng đầu tư thời gian, công sức cho một buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng là rất cần thiết. Tuy nhiên, nhiều ứng viên Sales khi đi phỏng vấn một công việc mới chưa thực sự đầu tư vào việc này.

Bạn là Sales, đi phỏng vấn nghĩa là bạn đang bán hình ảnh, năng lực của bạn cho nhà tuyển dụng.

Đừng quên nhà tuyển dụng có rất nhiều sự lựa chọn. Dù cho CV của bạn là hồ sơ duy nhất họ nhận được nhưng nếu không phù hợp, họ chấp nhận tiếp tục để trống vị trí chứ nhất quyết không tuyển bạn.

Họ không chỉ chọn những ứng viên xuất sắc về kỹ năng, thái độ mà còn rất khó tính trong việc tìm ra người phù hợp với văn hóa công ty và tinh thần của team Sales.

Chính việc đầu tư công sức cho buổi phỏng vấn, tạo sự khác biệt và gây ấn tượng mạnh cho nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn trúng tuyển tại một công ty ưng ý, một công việc như mơ.

Sau rất nhiều năm làm công việc phỏng vấn và lựa chọn nhân tài Sales chuyên nghiệp cho các doanh nghiệp từng làm, Hồng Anh muốn chia sẻ một số kinh nghiệm cho các bạn Sales khi được mời phỏng vấn (vòng cuối cùng) với nhà tuyển dụng, hay nói chính xác hơn là DM.

Hồng Anh tin rằng nếu các bạn áp dụng và thực hành 8 điều này sẽ giúp bạn “phỏng vấn đâu trúng đó” nhé. Vậy các bạn cần làm gì?